Transformationsprozesse im Unternehmen erfolgreich gestalten.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BR aufbauen und gestalten: 3 essenzielle Punkte zum Führungsverständnis.
Wie Sie mit einem kleinen Bewertungstool hoch effektive und differenzierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche führen, zeige ich Ihnen in der 4-minütigen PowerPointPräsentation:
Techniken und Werkzeuge der Systemischen Beratung. Mit kleinen, sehr effektiven Werkzeugen den Alltag gestalten. Folge 1.
Organisations- und Personalentwicklung -
So begegnen Sie sich verändernden Marktanforderungen mit gezielten Strukturanpassungen und nachhaltiger Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung.
Intensive Gesprächsvorbereitung ist die beste Grundlage für eine gelingende Verhandlung.
Termine sind an allen Werktagen (Mo – Sa) nach Vereinbarung möglich, ebenso Intensiv-Wochenenden.
Lassen Sie uns herausfinden, was der Beratungsauftrag ist. Wenn Sie per Mail mit uns in Kontakt treten, nennen Sie uns bitte eine Telefonnummer.
Wir rufen gerne zurück und vereinbaren einen Termin für ein erstes Gespräch.
Beratung & Joboaching für Einzelpersonen
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